Ira Gloe-Semler schrieb am Freitag 22. Juli 2011 zum Thema Versicherungen:
Sorry, kurz vor dem Abschluss gegen 24 Uhr hörte diese Seite auf zu funktionieren. Noch wissen wir nicht warum!
Wir konnten die Tarifrunde zu einem guten Ende bringen. Unglaublich, was die Unterstützung aus den Betrieben bewirken können. So konnten wir das noch nie erleben. Ein schönes Gefühl aus der Position der Stärke verhandeln zu können ... DANKE!!!
Hier sind die Ergebnisse dokumentiert: www.versicherungen.verdi.de [http://www.versicherungen.verdi.de]
URL des Textes: http://timotarif.de/5/viewentry/3132
Kommentare
hk am 22. Juli 2011
Hm, bei 2,7% Inflation eine echte Punktlandung.
hk am 22. Juli 2011
Waren eigentlich ursprünglich 6% für 12 oder 24 Monate das Ziel ?
hk am 22. Juli 2011
Was solls, danke an alle für ihre Bemühungen!
Danke! am 22. Juli 2011
Das ist ein solides Ergebnis, mit dem man zufrieden sein kann.
Klar - mehr ist immer gut, aber wenn man sich die vergleichbaren Branchen anschaut liegen wir überdurchschnittlich.
Danke an ver.di und alle Beteiligten!
Heute bleibt die Küche kalt am 22. Juli 2011
Irgendwie nicht schlecht, aber irgendwie auch auch ein schaler Nachgeschmack (ohne das ich jetzt undankbar wirken möchte).
amoschus am 22. Juli 2011
Na ja....ein bisschen mager, zumal die Laufzeit wieder zu lange ist!!!
Ralf am 22. Juli 2011
Ich finde ein toller Abschluss. Alle Forderungen des AGV abgwehrt (das ist auch keine Selbstverständlichkeit), eine solide Erhöhung erreicht. Dank an alle, die an diesem Abschluss mitgewirkt haben, Verhandlungskommission, Tarifkommission aber auch und ganz besonders an alle, die in den letzten Wochen sioh an den Streiks beteiligt haben und auch im Betrieb die Diskussionen geführt haben, damit viele Kolleginnen und Kollegen sich -vielfach erstmals- begonnen haben zu wehren. Ohne dieses Engagement wäre dieser Abschluss so sicher nicht möglich gewesen.
Christian am 22. Juli 2011
ist grad so akzeptabel...3,5% und dann nochmal 2,5% hätt ich mich drüber gefreut
aber nun jut..
Gunnar am 22. Juli 2011
Hallo Frau Mensch, hallo Verdi,
ich bin mit dem Abschluss sehr zufrieden und danke Ihnen vielmals für Ihren Einsatz.
Im Hinblick auf das anfängliche "Angebot" der AGV ist dieses Ergebnis ein Erfolg, wobei zusätzlich noch alle Verschlechterung abgewährt worden.
Die Laufzeit von 24 Monaten geht in Ordnung, dafür gibt es ja eine ordentliche 2. Erhöhung. Grade im Branchenvergleich liegen wir überdurchschnittlich.
Die Verhandlungen zum Manteltarifvertrag die im Januar beginnen, werde ich ganz genau beobachten - wer weiß was da wieder auf uns zukommt.
Also: Vielen Dank nochmal
MfG
Gunnar
keinePost am 22. Juli 2011
Naja, ist etwas mager hinsichtlich Inflation und der "rücksichtsvollen" Abschlüsse der letzten Jahre ... aber grottenschlecht nun auch nicht.
Ich vergeb eine "3".
Gerade empfohlen hat sich Verdi mit diesem Abschluss allerdings auch nicht.
Danke! am 22. Juli 2011
Wenn man bedenkt, dass wirklich alle AG-Forderungen abgewehrt wurden und sieht, dass eine solide Gehaltssteigerung rausgesprungen ist, muss man von einem Erfolg sprechen.
Nochmals ein Dank an ver.di und an alle Beteiligten.
Nun heißt es vorwärts schauen, den Mantel sauber und ohne Verschlechterungen der heutigen Zeit anpassen und Schwachstellen wie z.B. Kommunikation beheben.
Ich blicke optimistisch in die Zukunft!
Sachbearbeiterin AGCS Köln am 22. Juli 2011
Ich kann mich den oberen Kommentaren nur anschliessen....
==> es ist ein "magerer" Abschluss, der gerade mal die Teuerungsrate abfedert.... - die hohen Leistungen von uns (den noch verbliebenen) Mitarbeitern aber keinesfalls würdigt und uns auch nicht an den Gewinnen, die die Gesellschaften durch uns Jahr für Jahr erziel(t)en (haben), beteiligt.
Diese hohen Gewinne stecken sich weiterhin Leute in anderen/höheren Positionen (=AT) "in die Tasche"... - die Mrd. EUR Gewinne scheinen in den Konzernen (mittlerweile?) zu versanden.
Nun denn - nichtsdestotrotz - danke "Verdi" für den Einsatz und den erzielten - gerade noch tragbaren "Kompromiss".
Nachsatz:
Wenn uns die Gesellschaften/Konzerne weiterhin so "klein halten".... - brauchen sie sich nicht darüber zu wundern, daß wir die verlangten Höchstleistungen nicht mehr abliefern.... - denn irgendwann können und wollen wir nicht mehr!
AT´ler am 22. Juli 2011
@Sachbearbeiterin
Weisst Du eigentlich, dass nahezu alle AT-ler zwar über TG8 verdienen, die Erhöhungen jedoch an den Gehaltstarifvertrag gekoppelt sind?? Ein AT-ler steckt sich keine Gewinne in die Tasche, er ist im Regelfall gar nicht tantiemenverechtigt. Dies ist nur der Vorstand und einige sehr hohe Führungskräfte.
Ein AT-ler ist genauso an einem hohen Gehaltstarifvertrag interessiert wie Mitarbeiter in TG I-VIII!
Es gibt nunmal Positionen in einem Unternehmen, die ein Gehalt über TG8 rechtfertigen.
Dieter am 22. Juli 2011
Guten Tag!
Ich habe die Einträge an dieser Stelle seit Beginn der Tarifverhandlungen mitverfolgt. Es ist so grauenhaft, wie hohl und stumpf eine Vielzahl von Beiträgen sind.
Wo sind eigentlich all die Hirnis hin, die schon vor dem Abschluß wußten, daß maximal 2% herauskommen würden? Abgesehen davon, daß es nur dämlich ist, laufende Verhandlungen mit solch dummen Kommentaren zu begleiten, vermisse ich nun zumindest einmal ein Danke an die Verhandlungskommission. Statt dessen geht wohl mehrheitlich die Nörgelei weiter. Auch ich vermute, daß es sich bei den jetzigen Nörglern oftmals um Leute handelt, die sich in keinster Weise am Zustandekommen des Ergebnisses beteiligt haben - und jetzt wieder ihr Mißfallen öffentlich machen. Schade, daß es so weit gekommen ist. Aber ich fürchte, daß ist mittlerweile mehr als eine Randerscheinung: Kein persönliches Engagement, um Himmels willen keine Verantwortung, aber hinterher kritisieren und herumnörgeln.
Deshalb von mir, der ich von dem Abschluß auch profitiere: Herzlichen Dank an alle, die sich für dieses Ergebnis engagiert haben!
Dieter
Sachbearbeiterin AGCS Köln am 22. Juli 2011
@AT'ler
Danke sehr für die Aufklärung.... (die mich - ganz ehrlich - aber nicht unbedingt soooo genau interessiert - wir sollten hier doch nicht jedes geschriebene Wort auf die Goldwaage legen! ==> Es geht doch eher um den allgemeinen Kontext, oder?).
Fakt ist, dass
- die Unternehmen mittlerweile unglaubliche - kaum vorstellbare Summen an Gewinnen machen (und das Jahr für Jahr!)
- an den Mitarbeitern immer mehr und weiter "gespart" wird
- die Mitarbeiter unter der Last (Veränderungen, Arbeitsmenge) - die Ihnen aufgebürdet und zugemutet wird - mittlerweile "ächtzen" (und viele dabei sogar regelrecht krank werden)
- und wir - meiner Meinung nach - Jahr für Jahr auch nur "abgespeist" werden - mit Tarifabschlüssen mittlerer Güte.
Und leider landen die Gewinne, die Mrd., nicht bei uns.... - zumindest nicht bei mir.
Aber vielleicht ja bei Ihnen.... (hierzu ist keine Antwort Ihrerseits erforderlich).
traxe am 22. Juli 2011
Ich bin selber AT und war bei allen Streiks und Demos dabei. Ich finde den Abschluß gut!
Man muß hier wirklich realistisch sein, angesichts des Organisationsgrades und angesichts der Mobilisierung kann sich das Ergebnis wirklich sehen lassen. Wer mehr will soll noch je 2-3 Leute für Ver.di werben.
Man sollte natürlich nicht glauben die AG Wünsche an die Verschlechterungen usw. seien jetzt vom Tisch. Es gilt die Organisationskraft zu stärken und sich vorzubereiten weil die nächste Auseinandersetzung kommt ganz bestimmt.
Zwei Anmerkungen:
- im Vorfeld von Verhandlungen in solchen Foren schon mal breit Zahlen und % zu diskutieren ist alles andere als hilfreich!
- bei der Organisation kann Ver.di noch an 2-3 Stellen Sachen verbessern; für viele waren es die ersten Streiks und da wissen manche nicht wie das auch ganz praktisch funktioniert. Und Termine usw. rechtzeitig, gut lesbar und auch elektronisch verbreiten :-)
Zeit des Erwachens am 22. Juli 2011
Dieter, wenn Du das Forum von Anfang an verfolgt hast und die ganze Zeit nur den Spanner gemacht hast, also weder Dich beteiligt oder konstruktiv hier mitdiskutiert hast oder gar die Hirnis in die Schranken gewiesen hättest, wäre es ja okay gewesen. Vielleicht hätte Deine Anwesenheit ja das Niveau so mancher Strecke auch angehoben? Wer weiß?
Aber nun brauchst Du auch nicht mehr aus Deinem Loch zu kriechen und den großen "Richter" spielen.
Ich hoffe Du hast Dich wenigstens an den Streiks "beteiligt" und nicht nur von außen, so wie hier, zugeschaut.
Mercy.
Anja am 22. Juli 2011
Mein Dank geht an die Verhandlungs- und Tarifkommission, die sich die Naechte um die Ohren geschlagen haben um dieses Ergebnis fuer uns zu erreichen. Danke an verdi und alle, die streiken waren. Ich freue mich, dass es gelungen ist alle MTV Verschlechterungen abzuwehren und noch eine anstaendige Erhoehung heraus gekommen ist!
Da Huawabauer am 22. Juli 2011
Also "traxe" eines kannst Du mir nicht erzählen, dass ein einziger der AT`ler, bei Streiks oder Arbeitskampfmaßnahmen dabei war, die in jüngster Zeit stattfanden. Und das Du als AT`ler dabei warst, kannst Du deinem Pfarrer erzählen, aber nicht uns.
Ergoianer meint am 22. Juli 2011
Ich gebe der Sachbearbeiterin aus Köln in ihren Ausführunmgen komplett recht (was heißt aber AGCS?).
Es weht nur ein laues Lüftchen in unseren Geldbörsen, mehr nicht.
Ergoianer meint am 22. Juli 2011
Ich gebe der Sachbearbeiterin aus Köln in ihren Ausführungen komplett recht (was heißt aber AGCS?).
Es weht nur ein laues Lüftchen in unseren Geldbörsen, mehr nicht.
Sachbearbeiterin AGCS Köln am 22. Juli 2011
@ Ergoianer
AGCS = Allianz Global Corporate & Specialty AG
= der ehemalige (und nun leider in diese neue Gesellschaft AUSGEGLIEDERTE) Industrie-Zweig
Danke sehr für Ihre Zustimmmung :-)
Das Ende vom Lied am 22. Juli 2011
Woran wir bei unseren Arbeitgebern sind wissen wir ja jetzt, aber ebenso weiß ich nun auch, woran ich bei Ver.di bin. Ich hatte das Gefühl, dass Verdi es gestern schnell und mit diesen Termin hinter sich bringen wollte.
Ich hätte mir zudem ein abschließendes Statement per Video von der Verhandlungsführerin gewünscht, oder war diese nicht anwesend. War es doch nur eine Zwangsverpflichtung ?
Nun ist das lästige Versicherungsvolk erst einmal abgefrühstückt und mit den 50 Euronen mehr in der Tasche, geh ich jetzt ersteinmal ne Weltreise buchen.
Wenn man daran denkt, der Tarifvertrag endete per 31.03.2011, zwischendurch hat der Arbeitgeber die Erhöhung des Urlaubsgeldes somit umgangen und das war eines der Hauptziele dieser Farce, denn nun gestern war der Manteltarifvertrag nicht mehr so wichtig, wie anfangs dargestellt.
Ich vertraue Ver.di nun nicht mehr und werde mich daher anderweitig umsehen. Am Montag wird mir wieder mein Arbeitgeber in die Augen sehen und wird mich angrinsen als wenn nix wäre, warum ? der weiß schon warum.
Ernie@Capitol am 22. Juli 2011
Der Abschluss mit 3 % + 2,2 % + Einmalzahlung stellt doch einen akzeptablen Kompromiss dar.
Für alle die sich an den Gewinnen nicht gerecht beteiligt fühlen: Kauf doch Aktien eures Unternehmens und übernehmt so auch ein wenig "Risiko". Die Dividendenredite ist im Schnitt gar nicht so schlecht. Und wer weiss, evtl. hat man ja irgendwann die Aktienmehrheit...
Wer sich nicht gerecht entlohnt fühlt, kann ja einfach etwas laaaangsamer und nachlässiger arbeiten ;)
Ob sich die Verdi.Beiträge mit 1% vom Brutto auf Dauer lohnen? Nur wenn das Gehalt jährlich um mindestens 3 % steigt!
Und jeder sollte auch überlegen ob seine Versicherungsverträge nicht besser bei einem Konkurrenzunternehmen zu ggf. besseren Konditionen platziert werden können.
Mehr Prozente am 22. Juli 2011
Hallo zusammen, hallo "Das Ende vom Lied"
bin genau Deiner Meinung. Verdi kanns anscheinend nicht besser. Obwohl die von Verdi genau wissen, daß der AGV bei jeden Verhandlungen mit den gleichen Forderungen kommt, hat man von Verdi hierfür keine Gegenforderungen parat. Man verkauft die Abwehr der Änderungen im MTV immer als großen erfolg. Wurde diesmal wirklich abgewehrt? Sind die Verhandlungen hier nicht nur um eine ganz ganz kurze Zeit verschoben? Oder will hier Verdi gar Verbesserungen für die Arbeitnehmer durchsetzen?
Verdi hat sich bei den vielen vielen neuen Mitgliedern bedankt. Getan für sie hat Verdi aber nichts. Bei einer Inflation von deutlich über 2 % einem Verdibeitrag von 1 % und einer Tariferhöhung um mal grad 3 % (und das nur im 1. Jahr) haben die ein deutliches Minus in der Geldböre.
Und dann immer der Vergleich mit ähnlichen Branchen: werden die nicht auch von Verdi vertreten?
Metall und Chemie wird nicht von Verdi "vertreten". Schaut auch mal diese Abschlüsse an!
Nichts desto trotz Verdi: "Auch wenn die Kräfte fehlen, ist doch der [gute] Wille zu loben."
ver.dianer am 22. Juli 2011
Auch wenn ich erst gestern angefangen habe, die Kommentare hier zu lesen, bin ich über den Stil doch teilweise erschüttert.
Da werden andere Meinungen teilweise aufs Übelste niedergemacht und einige emotionale Kommentare deuten leider daraufhin, dass sie diejenigen nie wirklich sachlich mit dem Ablauf von Tarifverhandlungen beschäftigt haben.
Ver.di ist nicht anonym und irgendwer "da oben". Die Tarifverhandlungen werden (abgesehen von ganz wenigen Hauptamtlichen) von Kolleginnen und Kollegen aus den Betrieben geführt. Die große Tarifkommission besteht aus Menschen, die in Ihrem "normalen" Leben ganz normale Sachbearbeiter sind oder im Betriebsrat sitzen. Die wissen ganz genau, was in der Branche los ist. Aber sie wissen auch, dass es (und hier werde ich gerne ungerecht) viele Trittbrettfahrer in den Betrieben gibt, die nichts für gute Arbeitsbedingungen machen aber immer groß meckern. Am meisten ärgert es mich immer, das die auch ohne wirkliches Engagement und ohne Gewerkschaftsmitgliedschaft immer noch alle Vorzüge des Tarifvertrages genießen dürfen, obwohl er gar nicht für sie gilt (kollektivrechtlich gilt er eben nur für Gewerkschaftsmitglieder).
Für alle die meine Meinung gleich wieder runtermachen werden zur Information:
Ich bin aktives ver.di-Mitglied, aTler, Mitstreikender, aber nicht in der Tarifkommission!
Jetzt wird gewechselt. am 22. Juli 2011
Verdi ist für mich draußen, Zeit das ein neuer Wind weht. Zeit das sich wirklich was dreht. Es war die letzte Chance für Euch.
ver.dianer am 22. Juli 2011
Da bin ich ja mal gespannt, willste 'ne eigene Ein-Mann-Gewerkschaft aufmachen? Wird nach Gereichtsurteilen wohl kaum tariffähig sein. Und die Vereine DHV und DBV haben noch nie auch nur geringfügige Verbesserungen erreicht, da gab es fast immer nur Rückschritte. Da bleibt wohl nur der Jobwechsel in eine andere Branche, z.B. Metall.
EnzoB am 22. Juli 2011
Schlimm, schlimm.......... Kommentare weit unter der Gürtellinie! Wenn alles so schlecht ist, warum wechselt man nicht einfach die Branche. Ansonsten vielen Dank an alle Aktiven, die Meckerer sollen es erstmal selber machen!
EnzoB am 22. Juli 2011
Schlimm, schlimm.......... Kommentare weit unter der Gürtellinie! Wenn alles so schlecht ist, warum wechselt man nicht einfach die Branche. Ansonsten vielen Dank an alle Aktiven, die Meckerer sollen es erstmal selber machen!
Kontra ver.dianer am 23. Juli 2011
Hallo ver.dianer, Dein Kommentar zeigt doch, wie abgehoben und kritikunfähig Ihr Verdis mittlerweile seid. Passt nur mal auf, dass Ihr keine Ein-Mann-Truppe werdet und andere euch überholen.
Ihr spielt Euch ja auf wie ein Macht-Kartell.
Jetzt wird gewechselt. am 23. Juli 2011
Enzo, aus welchem Loch kommst Du denn nun gekrochen ?
ERGO Innendienstler am 23. Juli 2011
Soll man sich jetzt freuen ?
Es gibt nun fiskalisch soviele negative Nachrichten. Aus meiner Sicht haben wir gerade eine Menge neue Schulden bekommen, also eine Schuldenunion in der EU.
Zugegeben die Banken und Versicherer dürfen jetzt aufatmen, wiedereinmal.
Aber drei Przent mehr, wo ich gerade einige Tausend EURO mehr Schulden bekomen habe, da
ist jedem mit einigermaßen gesunden Menschenverstand klar das e künftig ungemütlich wird.
Deswegen sind Tarifabschlüsse über einen solchen Zeitraum negativ zu sehen, zumindest wenn dort kein Ausstieg für Inflationen vorhanden ist.
Schliesslich sind wir dreimal betroffen, unsere Arbeitgeber werden Teilweise Pleite gehen, unsere Lbensversicherungen werden sich in Rauch auflösen und das was jeder zu tragen hat der EURO auch.
Tarifabschlüsse auf dem Niveau werden die Krise nur verschärfen - zumindest für die Arbeitnehmer - die einzig schöne Möglichkeit die Schulden loszuwerdn ist eine starke Inflation. Die andere wäre eine Währungsreform oder aber - das gab es noch nie - die Rückzahlung der Schulden.
Deshalb herzlichen Dank für den Abschluss! Warum fragt Ihr Verhandlungsfürer nicht mal, ob wir nicht bereit sind ein paar Wochen zu streiken und dann für richtig viel.
Denn wozu sollen die Leutchen denn nun streiken? Das Ergebnis ist nicht mal den Status quo erhalten, denn die Inflation bei Lebensmittel oder Energie ist viel Höher.
Vielleicht macht Verdi mal etwas anders, und fragt vorher bei den Mitgliedern nach wieviel mehr durchgesetzt werden soll.
Oder ob es andere wichtige Dinge gibt für es sich zu streiten lohnen würde. Die Zeit wäre jetzt ja da, Da bin ich mal gespannt ob sich Verdi mal auf dem Weg macht um etwas anderes auszuprobieren.
ERGO
Servus und Grüß Gott
traxe am 23. Juli 2011
Alle die jetzt wieder sagen dass man einfach mehr hätte rausholen können empfehle ich sich bei der lokalen verdi Gruppe zu engagieren oder mal ein paar Kollegas zum streiken zu motivieren. Klar die sind natürlich bei einer Forderung von 6% total demotiviert aber bei 15% stehen die Massen auf der Straße. Wer das erzählt bewegt sich irgendwo aber nicht im realen Innendienst einer grossen Versicherung.
Die Tarifkommission ist breit besetzt und hat eine gute Idee was geht und was nicht.
übrigens - bei der NAG ist die letzte Pressemitteilung vom 17.6. - aber die hätten das sicher alles besser gemacht.
P.S.: Wenn jemand glaubt besser zu wissen was und wo ich während der Streiks war, dann werde ich damit leben müssen, wirft aber evt. ein Schlaglicht darauf warum bei dem Kollegen sich manche nicht engagieren wollen.
Mehr Prozente am 23. Juli 2011
Hallo zuzsammen,
Steht oben in der Einleitung:
Wir konnten die Tarifrunde zu einem guten Ende bringen. Unglaublich, was die Unterstützung aus den Betrieben bewirken können. So konnten wir das noch nie erleben. Ein schönes Gefühl aus der Position der Stärke verhandeln zu können … DANKE!!!
Lese ich da was falsch? Liest man die vielen Kommentare könnte man das meinen. Laufend wird der schlechte Organisationsgrad und die geringe Beteiligung bemängelt. Lt.Verdi wurde aus einer Position der Stärke verhandelt. Und was hat man daraus gemacht?
Das Gesamtvolumen des Abschlusses für die gesamte Laufzeit von 24 Monaten beträgt 3,39 %. Nach der Westrick-Formel umgerechnet auf 12 Monate sind dies 2,25 %. (hat der AGV ausgerechnet).
Wo bitte sind die 5,2 %, wo die deutliche Einkommenssteigerung über der Inflation??!! Ihr dürft die 5 Null-Monate (mit Urlaubsgeld eigentlich 6) nicht vergessen! Die Einmalzahlung von 350,00 Euro fällt da kaum auf. Wird aber so dargestellt als gäbs die oben drauf!!!
Stimmt, die NAG war zwar bei den Verhandlungen nicht dabei, hätte sich aber auch öfter äussern können. Ob sie´s besser machen wird man vielleicht in der Zukunft sehen.
Trotzdem hätte Verdi -oder sagen wir lieber die breit besetzte Tarifkommission- mehr aus dem "Gefühl der Stärke" machen können.
Aber nun ist´s eh schon gelaufen. Jetzt hilfst sowieso nicht mehr.
DHV, DBV und NAG = sponsored by AGV am 24. Juli 2011
Die Mini-Ersatzgewerkschaft DHV, DBV und NAG sind doch nicht mal ansatzweise verhandlungsfähig. Da gibt es in jedem Betrieb allenfalls 5 Leute. Da lacht doch der Arbeitgeber, wenn die das Streiken anfangen! Da gehen mehr aufs Klo oder sind krank.
Und an die Arbeitgeber: Zufriedenheit beim Lohnabschluss sieht anders aus. Und zwar deshalb, weil ihr Vorstände Euch die Taschen voll macht und wir kriegen dann Mini-Angebote von 0,02 bis 0,05 % - vergesst nicht, wer in Euren Läden wirklich arbeitet!!
fragender am 24. Juli 2011
"Die Gehälter der Beschäftigten bei den Versicherungen werden zum 1. September 2011 um drei Prozent und zum 1. Oktober 2012 noch einmal um weitere 2,2 Prozent erhöht.
Im August 2011 gibt es eine gestaffelte Einmalzahlung je nach Eingruppierung in Höhe von 450 Euro bzw. 350 Euro."
d.h. zum Zahltag Ende September/ Anfang Oktober 2011 3,0%; zum Zahltag Ende Oktober/ Anfang November 2012 2,2% mehr Gehalt. Einmalzahlung zum Gehalt Ende August 2011?
ver.dianer am 25. Juli 2011
So wäre es jedenfalls richtig. Hoffen wir mal, dass alle Personalabteilungen das auch zeitlich schaffen.
Erfolg ? am 27. Juli 2011
Die von Verdi in den Raum gestellte Reallohnerhöhung bei diesem Abschluss sehe ich nicht. 5 Monate ohne Erhöhung in 2011 und in 2012 nur 2,2%. Die Inflation wird in 2012 deutlich über 2,2% liegen. In der Summe hat man im besten Fall lediglich die Inflation ausgeglichen.
M. am 29. Juli 2011
alles was ich bisher so im Kollegenkreis gehört habe sind die Leute mit dem Tarifabschluß zufrieden. Mehr war wohl nicht zu holen.
@Ergo: Du kannst mit der Tariferhöhung ja griechische Anleihen kaufen; dann ist die Investition in Deinem Sinne ja richtig angelegt.
olli am 30. Juli 2011
Hmm,
danke für die Bemühungen an Verdi.
Allerdings ist mir der Abschluss deutlich zu niedrig. Wenn wir Pech haben, heißt das wieder Reallohneinbußen. Denn die Inflation wird vermutlich zumindest in 2012 höher liegen als 2,2%
Wenigstens für die Vorstandsbonzen gibt es dann noch genug zu verteilen.
Ein Frustrierter am 31. Juli 2011
Bei dem geringen Anteil von gewerkschaftlich Organisierten ein super Ergebnis. Dank an Alle die hierzu beigetragen haben. Damit in Zukunft die Besitzstände des Manteltarifvertrages erhalten bleiben und bei der nächsten Gehaltstarifrunde mehr geht ist es zwingend erforderlich, dass der Anteil an Gewerkschaftmitglieder spürbar steigt. Dies vorallem an die Adresse derer die alles kritisieren aber nichts zum Ergebnis beitragen wollen.
Ich war lange genug selbst mit dabei am 5. August 2011
Also ich muss sagen, ich hätte damit nicht gerechnet! Wenn von 170.000 Angestellten selbst in der heissen Phase "nur" 10.000 sich bewegen, ist das zwar ein deutliches Signal, aber einen 2-stelligen Tarifabschluss kann man dann halt nicht erwarten.
Ich hätte nicht vor Herbst überhaupt mit einem Abschluss gerechnet und die 3 vor dem Komma kann sich allemal sehen lassen - jedenfalls wenn man dann auch noch alle Arbeitgeberforderungen abwehrt und das Altersteilzeitabkommen auch noch "rettet".
Wenn man sich die letzten Versicherungsabschlüsse ansieht, kann man damit durchaus zufrieden sein. Offenbar hat sich die neue Verhandlungsführung bewehrt und wurde vor allem von den Arbeitgebern vorab unterschätzt. Das wird aber sicher nicht nochmal passieren!
Lesenkönner am 9. August 2011
In 2012 führen die Tarifvertragsparteien Verhandlungen über die Zukunftsfähigkeit
der Tarifverträge in der Versicherungsbranche.
Die Verhandlungen beginnen im Januar 2012.
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Wo bitte wurden hier die Forderungen der Arbeitgeber abgewehrt? Man hat die Verhandlungen lediglich verschoben, damit man den Leuten erzählen kann man habe einen Abschluss ohne Verschlechterungen.... aber aufgeschoben ist halt mal nicht aufgehoben.
Alles Augenwischerei.
Ich hoffe, dass sich wenigstens für eine das Ganze so richtig gelohnt hat: seit 15.05. nominiert für den Bundesvorstand dürfte sich Frau Mensch mit Ihrer aktuellen Show ein trockenes Plätzchen im Bundesvorstand gesichert haben. Die Wahl auf dem Bundeskongress im September wird es zeigen........
Alles Politik und Geschachere!
Zefix am 20. August 2011
Lieber Lesenkönner!
Es ging darum, eine Gehaltserhöhung nicht mit einer Verschlechterung des MTV zu bezahlen! Die Forderungen der AG zur Änderung des MTV waren in der Tarifrunde an ein Gehaltsangebot gekoppelt. Ich denke, da kann man schon von Abwehr sprechen, da es letztendlich eine Gehaltserhöhung OHNE diese geforderten Verschlechterungen gab. Somit haben wir erreicht, dass in der Gehaltsrunde - wie es sich eigentlich gehört - eben nur über Gehalt geredet wird.
Die nun anstehenden Verhandlungen finden somit auch unter ganz anderen Voraussetzungen statt. Bei den Verhandlungen über die Zukunftsfähigkeit unterhalten wir uns über Änderungswünsche. Und da haben auch wir noch ein paar Ideen, wie man den MTV zukunftsfähiger gestalten kann.
Kev am 31. Oktober 2011
Hallo zusammen,
ich verstehe eure Aufregung echt nicht...
Hat sich doch inzwischen alles zum Positiven entwickelt!
Grüße aus Freiburg,
Kev
MTV am 20. Dezember 2011
Ist schon bekannt, wann die Verhandlungen zur Zukunftsfähigkeit des MTV beginnen und wie sich ver.di und die AG positionieren?
Allen Aktiven und Interessierten ein schönes Weihnachtsfest!
Peter am 2. Januar 2012
Habe leider auch noch gar nix in die Richtung gehört
Jessica@Cashmere mode am 14. Januar 2012
Schade, dass der Blog nicht mehr aktiv ist - ich hatte hier einige sehr interessante Anregungen gefunden. Falls er doch 2012 wieder aktiv, würde bestimmt nicht nur ich mich freuen.
Viele Grüße